Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.

Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.

Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Notre engagement envers la confidentialité

Au fond, nous sommes restés fidèles En savoir tout de suite à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En somme, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les données collectées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Cofondatrice

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